Unia Europejska wprowadza nowe wymagania dotyczące raportowania niefinansowego. Dyrektywa CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) rozszerza obowiązki firm w zakresie ujawniania informacji o wpływie ich działalności na środowisko, społeczeństwo i zarządzanie. Co to oznacza w praktyce? CSRD – od kiedy obowiązuje i jak wpłynie na przedsiębiorstwa? Jeśli prowadzisz firmę, warto sprawdzić, czy nowe przepisy będą miały na nią wpływ i jak najlepiej się do nich przygotować.
Jakie dane trzeba będzie ujawniać?
Dyrektywa CSRD wymaga, aby firmy raportowały zgodnie z europejskimi standardami ESRS, obejmującymi trzy kluczowe obszary:
- Środowisko – w tym emisje gazów cieplarnianych, zużycie surowców, wpływ na klimat i strategie redukcji śladu węglowego.
- Sprawy społeczne – warunki pracy, przestrzeganie praw człowieka, relacje z pracownikami i dostawcami.
- Ład korporacyjny – sposób zarządzania firmą, przeciwdziałanie korupcji, transparentność finansowa.
Zmiany mają sprawić, że raporty ESG będą bardziej jednolite, a inwestorzy i inne zainteresowane strony będą mogli łatwiej porównywać dane pomiędzy firmami.
Jak przygotować firmę do nowych regulacji?
Dostosowanie się do CSRD może być wyzwaniem, ale odpowiednie przygotowanie pozwoli uniknąć problemów w przyszłości. O czym warto pomyśleć?
- Analiza obecnych procesów raportowania – czy firma już zbiera dane ESG, a jeśli tak, to czy są one zgodne z nowymi wymogami?
- Szkolenia dla zespołu – warto zadbać, aby osoby odpowiedzialne za raportowanie znały nowe standardy.
- Inwestycja w narzędzia IT – automatyzacja gromadzenia i analizy danych ESG może znacząco ułatwić proces.
- Współpraca z ekspertami – konsultacje z doradcami ds. zrównoważonego rozwoju mogą pomóc uniknąć błędów.
Nowe obowiązki – trudność czy szansa?
Zmiany w raportowaniu ESG mogą wydawać się obciążeniem administracyjnym, ale warto spojrzeć na nie szerzej. Transparentność w obszarze zrównoważonego rozwoju buduje zaufanie inwestorów i klientów, a firmy, które już teraz wdrażają strategie ESG, często zyskują przewagę konkurencyjną. CSRD to nie tylko wymóg prawny, ale też okazja do lepszego zarządzania ryzykiem i zwiększenia efektywności operacyjnej.
Ostatecznie, przygotowanie do CSRD to krok, który może pomóc firmie w długoterminowym rozwoju. Im wcześniej przedsiębiorstwo zacznie dostosowywać swoje procesy, tym łatwiej będzie sprostać nowym wymaganiom.